Individuelle Begleitung bei der beruflichen Mobilität, der Bewertung und dem Kompetenzaufbau Ihrer Teams.
KontaktDenn eine erfolgreiche berufliche Zukunft wird durch Klarheit, Unterstützung und Vertrauen aufgebaut.
Unsere Dienstleistungen Outplacement, Assessment & Coaching begleiten Unternehmen und deren Mitarbeitende durch kritische Etappen ihrer professionellen Laufbahn.
Outplacement
In der Übergangsphase leiten wir Mitarbeitende entgegenkommend und methodisch an, damit sie aus dieser Veränderung eine dauerhafte Chance machen können.
Assessment
Wir unterziehen die Kompetenzen, die Fähigkeiten und das Potenzial von Talenten einer objektiven Bewertung, um Ihnen sichere Personalentscheidungen zu ermöglichen und Ihre Rekrutierungsmassnahmen oder internen Entwicklungen zu optimieren.
Coaching
Wir bieten eine persönliche Betreuung, die Kompetenzen erweitert, die Performance stärkt und die berufliche Entfaltung fördert.
Diese Lösungen sind bedarfsgerecht und begegnen den spezifischen Herausforderungen des Hotel- und Gaststättengewerbes, wobei die menschlichen Werte und Leistungsstandards, die den Ruf von Hotelis begründen, berücksichtigt werden.
Die Vorteile von Outplacement, Assessment & Coaching
Jedes Talent profitiert von einer bedarfsgerechten Betreuung, die Kundennähe mit Fachwissen verbindet.
Dank unserer präzisen Assessments und der Fachkenntnis unserer branchenerfahrenen Beraterinnen und Berater treffen Sie Ihre Entscheidungen anhand zuverlässiger Daten und einer genauen Analyse.
Das von Hotelis geleitete Outplacement stärkt Ihr Image als verantwortungsbewusster, achtsamer und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber
Coaching fördert individuelle und kollektive Fortschritte und trägt so zur Gesamtperformance Ihrer Teams bei.
Bewährte Methoden, innovative digitale Tools und fortlaufende Schulungen an unserem eduQua-zertifizierten Bildungszentrum Hotelis Academy.
Unsere Abläufe
Genaue, aufgeschlossene und kompetente Analyse Ihrer Bedürfnisse und der betroffenen Profile.
Gestaltung eines geeigneten Plans: Outplacement, Bewertung oder Coaching, wobei bewährte Methoden mit innovativen digitalen Tools kombiniert werden.
Sorgfältige individuelle Nachverfolgung mit fachkundiger Beratung zur nachhaltigen Betreuung der Talente und Absicherung Ihrer Personalentscheidungen.
Unterstützung des Kompetenzaufbaus und des beruflichen Erfolgs, Stärkung der Performance und des Engagements innerhalb Ihrer Teams.
